Lars Henning Furu blir ny innkjøpsdirektør i Ability.

Ability styrker arbeidet med innkjøp og ansetter Lars Henning Furu som innkjøpsdirektør. Han kommer fra Tomagruppen og har lang erfaring fra toppledelse i blant annet Peppes Pizza, Selecta og Sodexo der han arbeidet som adm. dir. Han starter i Ability 1. januar 2027 og blir en del av konsernledelsen.

Vi er glade for å ønske Lars Henning Furu velkommen som innkjøpsdirektør i Ability fra 1. januar 2027. Han blir en del av konsernledelsen og rapporterer til administrerende direktør Frode Standahl. Som innkjøpsdirektør får han ansvar for konsernets innkjøpsarbeid og samarbeidet med leverandørene våre. Han skal sikre at vi gjør gode, lønnsomme og ansvarlige innkjøp som støtter kvaliteten i leveransene våre, bærekraftsarbeidet og målet om lønnsom vekst.

Kommer fra Tomagruppen

Lars kommer fra Tomagruppen der han har arbeidet i 10 år, i starten som ansvarlig for kantinedivisjonen og i de seneste 7 år som direktør for innkjøp og prosjekter. Han har hele tiden deltatt i ledergruppen for Toma Facility Norge og Toma Camps og rapportert til familien Monsen som er eierne av Tomagruppen. Utover dette har han hatt styreverv i Toma og i NHO. I NHO har han blant annet vært leder for NHOs bransjeutvalg for servering og måltidstjenester og sittet i styret for NHO Reiseliv Innkjøpskjeden.

Lang erfaring fra mat, service og facility management

Lars har brukt hele karrieren i bransjer der service, mat og gode kundeleveranser står i sentrum. Han startet som selger i ISS og gikk derfra videre til lederroller. Siden har han ledet virksomheter i Norge og Norden, blant annet som toppleder i Sodexo, Peppes Pizza og Holmedals, som leverer mattjenester i Bergen.

Han har ledet flere snuoperasjoner og bygget opp nye virksomheter. Han har også ledet store organisasjoner med mange medarbeidere. I Sodexo Norge og Danmark førte han selskapet fra underskudd til overskudd på kort tid. Han har også ledet nordisk samarbeid om salg, kontrakter og deling av beste praksis innenfor Sodexo-konsernet. Lars har også arbeidet 7 år i PepsiCo som ansvarlig for det nordiske storhusholdningsmarkedet, og var med på å relansere Pepsi i det norske markedet, herunder lanseringen av Pepsi Max.

Kjenner tjenestene våre fra innsiden

Lars har erfaring fra renhold, mattjenester og facility management, både som leder og i styrer. Dermed kjenner han tjenestene våre og hva det krever å levere dem godt. Han har lang erfaring med forhandlinger, kontrakter og omstilling. Dette er viktig kompetanse når vi skal sikre gode avtaler med leverandørene og bidra til kvalitet og lønnsomhet i alt vi leverer.

Gode avtaler og bærekraftige løsninger

«Jeg er utrolig glad for tilliten jeg har fått ved å begynne i Ability. De menneskene jeg har møtt i rekrutteringsprosessen har inspirert meg veldig, samtidig som lokalt eierskap og spennende vekstplaner er en særlig motivasjonsfaktor. Jeg er opptatt av at innkjøpsavdelingen i Ability skal være en støttefunksjon for andre avdelinger i selskapet, ved at hverdagen inn mot kunder skal være så enkel, smertefri og profesjonell som mulig – slik at dette bidrar til høy kvalitet i Ability sine leveranser. Jeg er opptatt av gode diskusjoner og forankrede beslutninger før handlinger iverksettes, og gleder meg til å jobbe med andre avdelinger i Ability som blir påvirket av ulike innkjøpsprosesser – her blir spesielt fagmiljøene, driften og bærekraftsfunksjonen viktige medspillere for meg», sier Lars Henning Furu.

«Jeg er helt sikker på at med min innkjøpserfaring fra Toma kombinert med alle de dyktige medarbeiderne i Ability sammen vil finne gode løsninger som bidrar til gode innkjøpsavtaler, bedre marginer og likviditet samt bærekraftige løsninger. Jeg ønsker å starte arbeidet i Ability med å møte sentrale medarbeidere i Ability og kartlegge hvilke forventninger de har til innkjøpsfunksjonen, for bedre å forstå hvordan innkjøp kan bidra til en enklere og bedre hverdag samt hjelpe til med å forbedre marginene for selskapet. Jeg gleder meg også til å sammen med Frode og konsernledelsen delta i diskusjoner der jeg kan benytte tidligere erfaring fra bransjen til å videreutvikle Ability», fortsetter han.

«Lars tilfører konsernledelsen verdifull erfaring fra innkjøp, toppledelse og omstilling. Han vet hva som skal til for å skape gode avtaler som styrker både kvalitet, lønnsomhet og bærekraft. Vi gleder oss til å ha ham med på laget», sier administrerende direktør Frode Standahl.